推荐理由：香港苏富比在上海、北京的巡展，揭开了又一轮春拍的序幕。只是在苏富比离职潮以及年初欧美市场出现回落的大环境影响下，苏富比的厉行节约之风，很快从国际市场吹到了中国内地——香港苏富比此次的春拍巡展相当“寒酸”。
苏富比亚洲区行政总裁程寿康并不避讳这个问题：“控制开支是我们全球公司的一种策略，在整个经济不明朗的时候，公司有此举措是很正常的商业行为。”尽管经济环境不明朗，程寿康对艺术市场却仍称乐观：“市场没有问题，我们卖的东西级别和数量，以及总的估价，跟上一年春秋拍都一样。如果说预估，我觉得今年春拍不会比上一年好很多，也不会比上年差，仍然会有很多破纪录的东西出现。”
尽管态度乐观，拍品却在结构和估价等方面无不显示出保守的策略。一方面，苏富比的精品路线仍在坚持；另一方面，顺应市场偏好生货、硬货之势。
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文章节选:程寿康向记者表示：“如果我们在拍卖图录、市场推广、拍卖的现场体验等方面节省的话，就是对客户的不负责任和不公平，但仅仅是巡展，我们认为这样是可行的。”
从去年11月的离职潮开始，苏富比风波不断。苏富比为了削减开支，向一部分员工提出了自愿离职的计划，并表示，如果没有足够人数的员工愿意自动离职，那么拍卖行就将实行裁员。自计划发布后，宣布出走的就包括苏富比财务总监米切尔·泽克尔曼（MitchellZuckerman），纽约分部的19世纪欧洲艺术主管波利·萨托利（PollySartori）以及当代艺术部门的安东尼·格兰特（AnthonyGrant）、艾琳·阿格皮恩（AileenAgopian）和斯考特·纳斯鲍姆（ScottNussbaum）。
“如果你现在离开的话，我们可以给你比法律上规定的更多，”苏富比的目的仍然在于减少开支，程寿康笑称，“对我们亚洲区来讲，影响就很小，亚洲几乎没有人事变动，我还在。”
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编辑：王晶