招不到合意人才的，不只完美时空一家公司。成立于1992年的北京青青树动漫科技有限公司是一家老牌的动漫公司。这段时间以来也一直四处网罗人才，但始终找不到中意的“千里马”。人才不到位，原来计划的业务规模扩大不了，公司急成热锅上的蚂蚁。

　　数量可观，质量不足

　　“中国目前的动画人才，数量可观、质量不足。从整体看，专业人才数量已经饱和，但是真正满足产业需要的高端人才还是远远不够。”清华大学美术学院教授吴冠英分析道。

　　有资料显示，1999年，全国开办动画专业的院校仅有两家。然而截至2008年，全国已有447所高等院校，以及包括中职、高职在内的1230多所院校开设了相关的动画专业，在校生46万人次，每年培养毕业生10万人。开办动画专业的院校不但有理工类、师范类、商学类，更有矿产学院，林学院等。一窝蜂上马，致使开设动画专业的院校数目“过分膨胀”。

　　专家算过这样一笔账：从动画产业的运作来看，一个熟练操作工一个月生产动画1分钟，一年生产12分钟，每年十一二万的毕业生，一年就能生产140万分钟动画。但事实上，现有市场不存在、也不需要这么大的生产量。

　　高校的招生规模上去了，但人才培养质量明显不足。北京某高校动画专业的在校生小周2007年进入一家动画制作公司实习，发现他的制作技术居然比不过仅在职业培训学校培训了半年的同事。小周说：“动画专业出身、毕业时技术一无是处的学生，不在少数。”

　　企业也无奈。“招来的人连最基本的‘形’都画不准，这样的人怎么能要呢。”一家动漫公司招聘经理如是说。